gieldapracy.pl
Regulamin

Regulamin serwisu internetowego GieldaPracy.pl

Stan na dzień: 26.06.2026 r.

Pobierz PDF

ROZDZIAŁ I – POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Serwis internetowy GieldaPracy.pl, dostępny pod adresem https://gieldapracy.pl, prowadzony jest przez: Jacek Woźniak, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, adres: ul. Rzemieślnicza 4/2, 62-800 Kalisz, wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), NIP: 6652472509, REGON: 311125442, zwany dalej „Administratorem" lub „Usługodawcą".

Regulamin określa zasady korzystania z Serwisu, warunki świadczenia usług drogą elektroniczną oraz prawa i obowiązki Użytkowników.

Regulamin stanowi regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną w rozumieniu przepisów ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację niniejszego Regulaminu.

Serwis stanowi internetową platformę rekrutacyjną umożliwiającą:

  • publikowanie ofert pracy,
  • publikowanie ofert szkoleń,
  • tworzenie i publikowanie profili zawodowych,
  • tworzenie dokumentów aplikacyjnych,
  • komunikację pomiędzy Kandydatami a Pracodawcami,
  • korzystanie z forum dyskusyjnego,
  • promocję ofert i profili,
  • prowadzenie Bazy CV.

Administrator nie jest stroną umów zawieranych pomiędzy Użytkownikami.

Administrator nie gwarantuje:

  • znalezienia zatrudnienia,
  • zatrudnienia określonego Kandydata,
  • pozyskania pracownika przez Pracodawcę,
  • udziału użytkownika w szkoleniu,
  • osiągnięcia określonych rezultatów biznesowych.

§ 2. DEFINICJE

Użyte w Regulaminie pojęcia oznaczają:

  • Serwis – portal internetowy GieldaPracy.pl.
  • Użytkownik – każda osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna korzystająca z Serwisu.
  • Kandydat – osoba fizyczna poszukująca zatrudnienia.
  • Pracodawca – przedsiębiorca publikujący oferty pracy.
  • Firma szkoleniowa – przedsiębiorca publikujący szkolenia lub kursy.
  • Konto – indywidualny panel użytkownika dostępny po zalogowaniu.
  • Profil – zestaw informacji publikowanych przez użytkownika.
  • Baza CV – zbiór profili i dokumentów aplikacyjnych Kandydatów dostępnych w Serwisie.
  • Oferta pracy – ogłoszenie dotyczące zatrudnienia.
  • Oferta szkolenia – ogłoszenie dotyczące szkolenia, kursu lub innej usługi edukacyjnej.
  • Kreator CV – narzędzie umożliwiające tworzenie dokumentów aplikacyjnych.
  • Weryfikacja konta – usługa potwierdzenia danych użytkownika.
  • Pełny dostęp – pakiet funkcjonalności premium.
  • Operator Płatności – podmiot obsługujący płatności elektroniczne.
  • DSA – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065.

§ 3. RODZAJ I ZAKRES USŁUG

Administrator świadczy następujące usługi:

Usługi bezpłatne

  • Rejestracja konta.
  • Przeglądanie ofert pracy.
  • Przeglądanie ofert szkoleń.
  • Tworzenie podstawowego profilu.
  • Korzystanie z wyszukiwarki ofert.
  • Korzystanie z formularza dopasowania szkoleń.

Usługi płatne

  • Publikowanie ofert pracy.
  • Publikowanie ofert szkoleń.
  • Weryfikacja konta – 10 PLN brutto.
  • Pełny dostęp – 30 PLN brutto.
  • Reklama i promocja profili.
  • Reklama i promocja ofert.
  • Usługi dodatkowe udostępniane przez Administratora.

§ 4. WYMAGANIA TECHNICZNE

Korzystanie z Serwisu wymaga:

  • urządzenia posiadającego dostęp do Internetu,
  • aktualnej przeglądarki internetowej,
  • aktywnego adresu e-mail.

Administrator nie ponosi odpowiedzialności za problemy wynikające z niespełnienia wymagań technicznych przez Użytkownika.

Administrator może okresowo prowadzić prace techniczne skutkujące czasową niedostępnością Serwisu.

ROZDZIAŁ II – KONTA UŻYTKOWNIKÓW

§ 5. REJESTRACJA KONTA

Rejestracja Konta jest dobrowolna.

Użytkownik zobowiązany jest podać dane zgodne ze stanem faktycznym.

Zabrania się:

  • zakładania fikcyjnych kont,
  • podszywania się pod inne osoby,
  • wykorzystywania danych osób trzecich bez podstawy prawnej.

Administrator może odmówić utworzenia Konta lub usunąć Konto naruszające Regulamin.

§ 6. RODZAJE KONT

W Serwisie funkcjonują następujące rodzaje Kont:

  • Konto Kandydata.
  • Konto Pracodawcy.
  • Konto Firmy szkoleniowej.
  • Konto zweryfikowane.
  • Konto posiadające Pełny dostęp.

§ 7. USUNIĘCIE KONTA

Użytkownik może usunąć Konto w dowolnym momencie.

Usunięcie Konta powoduje zakończenie świadczenia usług elektronicznych.

Administrator może przechowywać dane po usunięciu Konta wyłącznie w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub niezbędnym do dochodzenia roszczeń.

Administrator może usunąć Konto w przypadku:

  • naruszenia Regulaminu,
  • publikowania treści nielegalnych,
  • działań zagrażających bezpieczeństwu Serwisu.

§ 8. WERYFIKACJA KONTA

Weryfikacja Konta jest usługą dobrowolną.

Koszt Weryfikacji wynosi 10 PLN brutto.

Administrator może wymagać przedstawienia dokumentów potwierdzających:

  • tożsamość użytkownika,
  • prowadzenie działalności gospodarczej,
  • uprawnienie do reprezentacji przedsiębiorcy.

Po pozytywnej weryfikacji Konto otrzymuje oznaczenie „Zweryfikowane”.

Administrator może odmówić przyznania statusu zweryfikowanego Konta.

Opłata za Weryfikację nie podlega zwrotowi po wykonaniu usługi.

ROZDZIAŁ III – KANDYDACI I BAZA CV

§ 9. PROFIL KANDYDATA

Kandydat może utworzyć Profil zawodowy służący prezentacji kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz innych informacji związanych z poszukiwaniem zatrudnienia.

Profil może zawierać w szczególności:

  • imię,
  • pierwszą literę nazwiska lub nazwisko,
  • miejscowość,
  • województwo,
  • zdjęcie profilowe,
  • doświadczenie zawodowe,
  • wykształcenie,
  • kwalifikacje,
  • ukończone szkolenia,
  • znajomość języków obcych,
  • oczekiwania zawodowe.

Kandydat odpowiada za zgodność danych ze stanem faktycznym.

Zabrania się publikowania informacji nieprawdziwych lub mogących wprowadzać w błąd Pracodawców.

Administrator może usunąć informacje naruszające Regulamin lub przepisy prawa.

§ 10. PUBLIKACJA CV

Kandydat może publikować dokumenty aplikacyjne w Bazie CV.

CV może zostać:

  • utworzone za pomocą Kreatora CV,
  • przesłane przez Kandydata w postaci pliku.

Kandydat ponosi pełną odpowiedzialność za treść publikowanego CV.

Kandydat zobowiązany jest nie publikować danych osób trzecich bez podstawy prawnej.

Administrator nie odpowiada za skutki publikacji danych przez Kandydata.

§ 11. BAZA CV

Baza CV stanowi zbiór profili zawodowych Kandydatów.

Celem Bazy CV jest umożliwienie Pracodawcom odnalezienia Kandydatów spełniających określone wymagania zawodowe.

Dostęp do Bazy CV mogą posiadać wyłącznie Pracodawcy posiadający aktywne Konto.

Administrator może ograniczyć dostęp do Bazy CV wyłącznie dla zweryfikowanych Pracodawców.

Administrator może wprowadzać dodatkowe warunki dostępu do Bazy CV.

§ 12. WIDOCZNOŚĆ PROFILU

Kandydat samodzielnie określa poziom widoczności swojego Profilu.

Kandydat może wybrać:

  • profil publiczny,
  • profil widoczny wyłącznie dla zweryfikowanych Pracodawców,
  • profil ukryty.

Kandydat może w każdej chwili zmienić ustawienia widoczności.

Ukrycie Profilu powoduje zaprzestanie jego prezentowania w wynikach wyszukiwania.

Ukrycie Profilu nie powoduje usunięcia wcześniejszych aplikacji przesłanych do Pracodawców.

§ 13. KREATOR CV

Kreator CV umożliwia tworzenie dokumentów aplikacyjnych.

Funkcjonalność dostępna jest dla użytkowników posiadających aktywny Pełny dostęp (30 PLN brutto).

Kreator może umożliwiać:

  • tworzenie CV,
  • edycję CV,
  • zapis projektów,
  • generowanie plików PDF,
  • korzystanie z szablonów graficznych.

Administrator nie gwarantuje dostępności określonych szablonów.

Szczegółowe zasady korzystania z Kreatora CV określa odrębny regulamin.

ROZDZIAŁ IV – PRACODAWCY

§ 14. KONTO PRACODAWCY

Konto Pracodawcy przeznaczone jest dla przedsiębiorców poszukujących pracowników.

Pracodawca zobowiązany jest podać prawdziwe dane identyfikacyjne.

Administrator może żądać dokumentów potwierdzających prowadzenie działalności gospodarczej.

Administrator może odmówić aktywacji Konta w przypadku uzasadnionych wątpliwości dotyczących danych podanych podczas rejestracji.

§ 15. PUBLIKACJA OFERT PRACY

Publikacja ofert pracy stanowi usługę odpłatną.

Warunki publikacji ofert oraz aktualny cennik dostępne są w Serwisie.

Oferta pracy powinna zawierać co najmniej:

  • nazwę stanowiska,
  • opis obowiązków,
  • wymagania wobec kandydatów,
  • miejsce wykonywania pracy,
  • formę zatrudnienia,
  • sposób aplikowania.

Zabrania się publikowania ofert:

  • niezgodnych z prawem,
  • fikcyjnych,
  • wprowadzających kandydatów w błąd,
  • naruszających zasady równego traktowania,
  • dotyczących działalności nielegalnej.

Administrator może usunąć ofertę naruszającą Regulamin bez wcześniejszego ostrzeżenia.

§ 16. KONTAKT Z KANDYDATAMI

Pracodawca może kontaktować się z Kandydatami za pośrednictwem funkcjonalności Serwisu.

Kontakt powinien dotyczyć wyłącznie kwestii związanych z rekrutacją lub zatrudnieniem.

Zabrania się wykorzystywania danych Kandydatów do celów niezwiązanych z rekrutacją.

Naruszenie powyższego zakazu może skutkować ograniczeniem lub usunięciem Konta.

§ 17. DOSTĘP DO BAZY CV

Pracodawca może wyszukiwać Kandydatów przy użyciu funkcji dostępnych w Serwisie.

Zabrania się:

  • masowego pobierania danych,
  • kopiowania Bazy CV,
  • wykorzystywania danych Kandydatów do celów marketingowych,
  • tworzenia własnych baz danych na podstawie informacji dostępnych w Serwisie.

Administrator może monitorować sposób korzystania z Bazy CV.

Naruszenie postanowień niniejszego paragrafu może skutkować trwałą utratą dostępu do Bazy CV.

ROZDZIAŁ V – FIRMY SZKOLENIOWE

§ 18. KONTO FIRMY SZKOLENIOWEJ

Konto Firmy szkoleniowej przeznaczone jest dla przedsiębiorców prowadzących działalność edukacyjną, szkoleniową lub kursową.

Firma szkoleniowa zobowiązana jest podać dane zgodne ze stanem faktycznym.

Administrator może żądać dokumentów potwierdzających prowadzenie działalności gospodarczej lub uprawnienia do organizowania szkoleń.

Administrator może odmówić aktywacji lub publikacji profilu Firmy szkoleniowej bez podania przyczyny, jeżeli uzna, że publikowane treści mogą naruszać interes użytkowników lub dobre obyczaje.

§ 19. PUBLIKACJA OFERT SZKOLEŃ

Publikowanie ofert szkoleń stanowi usługę odpłatną.

Oferta szkolenia powinna zawierać co najmniej:

  • nazwę szkolenia,
  • opis programu,
  • czas trwania,
  • miejsce realizacji lub informację o formule online,
  • cenę lub sposób ustalania ceny,
  • dane organizatora.

Firma szkoleniowa ponosi pełną odpowiedzialność za treść publikowanych ofert.

Administrator nie odpowiada za jakość szkoleń, ich przebieg ani efekty osiągane przez uczestników.

Administrator może usunąć ofertę szkolenia naruszającą Regulamin lub przepisy prawa.

§ 20. FORMULARZ DOPASOWANIA SZKOLEŃ

Serwis udostępnia formularz umożliwiający użytkownikom zgłoszenie zainteresowania udziałem w szkoleniu.

Formularz może obejmować informacje dotyczące:

  • statusu zawodowego,
  • poziomu znajomości języka polskiego,
  • preferowanego kierunku szkolenia,
  • lokalizacji użytkownika.

Dane przekazane za pomocą formularza mogą zostać wykorzystane do przedstawienia ofert odpowiadających preferencjom użytkownika.

Przekazanie danych firmom szkoleniowym wymaga odpowiedniej podstawy prawnej wynikającej z przepisów o ochronie danych osobowych.

ROZDZIAŁ VI – USŁUGI PŁATNE

§ 21. WERYFIKACJA KONTA

Weryfikacja Konta jest usługą dobrowolną.

Opłata za Weryfikację wynosi 10 PLN brutto.

Weryfikacja polega na sprawdzeniu przez Administratora danych podanych przez użytkownika.

Po pozytywnym zakończeniu procesu Konto otrzymuje oznaczenie „Zweryfikowane”.

Administrator nie gwarantuje pozytywnego wyniku weryfikacji.

W przypadku odmowy weryfikacji opłata nie podlega zwrotowi, jeżeli Administrator przeprowadził proces weryfikacyjny.

§ 22. PEŁNY DOSTĘP

Pełny dostęp jest usługą premium.

Opłata za Pełny dostęp wynosi 30 PLN brutto.

W ramach Pełnego dostępu użytkownik może korzystać z dodatkowych funkcji Serwisu, w szczególności:

  • Kreatora CV,
  • generowania dokumentów PDF,
  • czatu,
  • forum dyskusyjnego,
  • dodatkowych funkcji dostępnych wyłącznie dla użytkowników premium.

Administrator może rozszerzać lub modyfikować zakres funkcjonalności premium.

§ 23. PŁATNE PUBLIKOWANIE OFERT

Publikowanie ofert pracy oraz ofert szkoleń jest usługą odpłatną.

Aktualny cennik publikacji dostępny jest w Serwisie.

Administrator może wprowadzać promocje, rabaty lub pakiety publikacji.

Opublikowanie oferty następuje po skutecznym dokonaniu płatności.

§ 24. REKLAMY I PROMOCJE

Użytkownicy mogą korzystać z usług reklamowych i promocyjnych.

Promocja może obejmować:

  • wyróżnienie oferty pracy,
  • wyróżnienie szkolenia,
  • promocję profilu,
  • reklamę w karuzeli strony głównej,
  • reklamę banerową.

Aktualny cennik promocji publikowany jest w Serwisie.

Administrator nie gwarantuje określonych efektów reklamowych.

§ 25. PŁATNOŚCI

Płatności realizowane są za pośrednictwem Operatora Płatności.

Administrator może korzystać z usług Paynow (mBank S.A.) lub innych operatorów płatności.

Wszystkie ceny podawane są w złotych polskich (PLN).

Użytkownik zobowiązany jest do dokonania płatności przed aktywacją usługi.

Dokument sprzedaży wystawiany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego.

Administrator może wystawiać faktury elektroniczne.

Akceptacja Regulaminu oznacza zgodę na otrzymywanie dokumentów księgowych drogą elektroniczną.

ROZDZIAŁ VII – KOMUNIKACJA UŻYTKOWNIKÓW

§ 26. CZAT

Serwis może udostępniać funkcję czatu umożliwiającą komunikację pomiędzy Kandydatami, Pracodawcami oraz Firmami szkoleniowymi.

Korzystanie z czatu wymaga posiadania aktywnego Konta.

Użytkownicy zobowiązani są do korzystania z czatu zgodnie z prawem, dobrymi obyczajami oraz postanowieniami Regulaminu.

Zabrania się przesyłania za pośrednictwem czatu:

  • treści bezprawnych,
  • spamu,
  • treści obraźliwych,
  • treści dyskryminujących,
  • wirusów lub złośliwego oprogramowania,
  • treści naruszających prawa osób trzecich.

Administrator może ograniczyć lub wyłączyć dostęp do czatu użytkownikowi naruszającemu Regulamin.

§ 27. FORUM DYSKUSYJNE

Forum służy wymianie informacji związanych z rynkiem pracy, zatrudnieniem, edukacją i rozwojem zawodowym.

Użytkownik ponosi pełną odpowiedzialność za publikowane treści.

Zabrania się publikowania:

  • treści bezprawnych,
  • spamu,
  • reklam bez zgody Administratora,
  • treści naruszających dobra osobiste,
  • treści nawołujących do przemocy,
  • treści naruszających prawa autorskie.

Administrator może usuwać wpisy naruszające Regulamin.

§ 28. TREŚCI UŻYTKOWNIKÓW

Użytkownik zachowuje prawa do publikowanych przez siebie treści.

Publikując treści w Serwisie Użytkownik udziela Administratorowi niewyłącznej, nieodpłatnej licencji na ich publikowanie, przechowywanie i wyświetlanie w zakresie niezbędnym do funkcjonowania Serwisu.

Administrator nie odpowiada za treści publikowane przez użytkowników.

Administrator może usuwać treści naruszające przepisy prawa, Regulamin lub prawa osób trzecich.

ROZDZIAŁ VIII – MODERACJA I DSA

§ 29. ZGŁASZANIE NIELEGALNYCH TREŚCI

Każdy użytkownik może zgłosić treści uznawane za nielegalne lub naruszające Regulamin.

Zgłoszenie powinno zawierać:

  • wskazanie treści,
  • uzasadnienie zgłoszenia,
  • dane kontaktowe zgłaszającego.

Administrator rozpatruje zgłoszenia bez zbędnej zwłoki.

§ 30. MODERACJA TREŚCI

Administrator może podejmować działania moderacyjne wobec treści publikowanych w Serwisie.

Działania moderacyjne mogą obejmować:

  • ograniczenie widoczności treści,
  • usunięcie treści,
  • zablokowanie możliwości publikacji,
  • zawieszenie Konta,
  • usunięcie Konta.

Administrator podejmuje decyzje moderacyjne w oparciu o Regulamin, przepisy prawa oraz obowiązki wynikające z DSA.

§ 31. ODWOŁANIE OD DECYZJI

Użytkownik może odwołać się od decyzji moderacyjnej.

Odwołanie powinno zostać wniesione w terminie 14 dni od dnia otrzymania informacji o decyzji.

Administrator rozpatruje odwołanie w terminie 14 dni.

O wyniku postępowania odwoławczego Administrator informuje użytkownika drogą elektroniczną.

§ 32. NADUŻYCIA I BLOKADY KONT

Administrator może zawiesić lub usunąć Konto w przypadku:

  • naruszenia Regulaminu,
  • publikowania treści nielegalnych,
  • prób obejścia zabezpieczeń Serwisu,
  • masowego pobierania danych,
  • działań zagrażających bezpieczeństwu Serwisu.

Administrator może odmówić ponownej rejestracji użytkownikowi, którego Konto zostało usunięte z powodu poważnego naruszenia Regulaminu.

ROZDZIAŁ IX – ODPOWIEDZIALNOŚĆ

§ 33. ODPOWIEDZIALNOŚĆ UŻYTKOWNIKÓW

Użytkownik odpowiada za wszystkie działania podejmowane przy użyciu swojego Konta.

Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treści publikowane w Serwisie.

Użytkownik zobowiązuje się nie naruszać:

  • przepisów prawa,
  • praw osób trzecich,
  • dóbr osobistych,
  • praw własności intelektualnej.

§ 34. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ADMINISTRATORA

Administrator dokłada należytej staranności w celu zapewnienia prawidłowego działania Serwisu.

Administrator nie odpowiada za:

  • treść ofert publikowanych przez użytkowników,
  • przebieg procesów rekrutacyjnych,
  • skuteczność szkoleń,
  • decyzje podejmowane przez użytkowników.

Administrator nie gwarantuje osiągnięcia przez użytkowników określonych rezultatów.

ROZDZIAŁ X – REKLAMACJE I ODSTĄPIENIE OD UMOWY

§ 35. REKLAMACJE

Użytkownik może zgłaszać reklamacje dotyczące usług świadczonych przez Administratora.

Reklamacje można składać:

  • pocztą elektroniczną na adres: kontakt@gieldapracy.pl,
  • pisemnie na adres Administratora: ul. Rzemieślnicza 4/2, 62-800 Kalisz.

Reklamacja powinna zawierać opis problemu oraz dane umożliwiające identyfikację użytkownika.

Administrator rozpatruje reklamację w terminie 14 dni.

§ 36. ODSTĄPIENIE OD UMOWY

Konsument może odstąpić od umowy zawartej na odległość w terminie 14 dni.

Prawo odstąpienia wykonywane jest zgodnie z ustawą o prawach konsumenta.

Prawo odstąpienia może nie przysługiwać w przypadkach określonych przez obowiązujące przepisy prawa.

ROZDZIAŁ XI – DANE OSOBOWE

§ 37. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Administrator przetwarza dane osobowe zgodnie z RODO.

Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka Prywatności dostępna pod adresem /polityka-prywatnosci.

§ 38. DANE KANDYDATÓW

Dane Kandydatów mogą być udostępniane Pracodawcom korzystającym z Serwisu.

Zakres udostępnienia zależy od ustawień widoczności wybranych przez Kandydata.

§ 39. DANE PRACODAWCÓW

Dane Pracodawców mogą być publikowane w zakresie niezbędnym do prezentacji ofert pracy.

Pracodawcy odpowiadają za legalność przetwarzania danych pozyskanych od Kandydatów.

§ 40. DANE FIRM SZKOLENIOWYCH

Dane Firm szkoleniowych mogą być publikowane w związku z prezentacją ofert szkoleń.

Firma szkoleniowa odpowiada za prawidłowość publikowanych danych.

ROZDZIAŁ XII – POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 41. ZMIANY REGULAMINU

Administrator może zmieniać Regulamin z ważnych przyczyn prawnych, organizacyjnych lub technicznych.

O zmianach użytkownicy będą informowani za pośrednictwem Serwisu z wyprzedzeniem co najmniej 14 dni.

§ 42. PRAWO WŁAŚCIWE

Regulamin podlega prawu polskiemu.

W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy prawa polskiego oraz prawa Unii Europejskiej.

§ 43. WEJŚCIE W ŻYCIE

Regulamin wchodzi w życie z dniem jego publikacji w Serwisie.

Regulamin dostępny jest nieodpłatnie w Serwisie w formie umożliwiającej jego pobranie, zapisanie oraz wydrukowanie.

Kontakt z Administratorem: kontakt@gieldapracy.pl · tel. +48 459 183 580

Pobierz Regulamin w formacie PDF · Kontakt · Polityka prywatności